Tỷ lệ cung-cầu của số tiền được ghi trong sổ sách của công ty so với lượng hàng tồn kho mà nó đã vận chuyển. Tỷ lệ này có thể được sử dụng để giúp đo lường hiệu quả của công ty và có thể được sử dụng để xác định các vấn đề tiềm ẩn trong chuỗi cung ứng. Nếu tỷ lệ này lớn hơn một, điều đó cho thấy rằng công ty chưa gửi tất cả các đơn đặt hàng. Điều này có thể chỉ ra sự thiếu hụt /các đơn hàng vẫn chưa được giao của các nguồn cung cấp cần thiết. Nếu tỷ lệ này bằng một, công ty giao hàng đúng hạn và nếu dưới một, công ty có hàng tồn kho dư thừa. Ví dụ: nếu đơn đặt hàng đến trong quý là 50 triệu đô la và các lô hàng trong quý là 100 triệu đô la, tỷ lệ sổ sách gửi hàng là 50%. Nếu công ty này đang sản xuất một sản phẩm đơn giản như vật dụng, có thời gian quay vòng nhanh từ khi đặt hàng đến khi giao hàng, thì tỷ lệ sổ sách gửi hàng thấp như thế này có thể là dấu hiệu của các vấn đề trong sản xuất hoặc vận chuyển.
Book To Ship Ratio / Tỷ lệ sổ sách gửi hàng
Thuật Ngữ
09-10-2025
Chia sẻ bài viết
Nội Dung Liên Quan Đến Thuật Ngữ
Book Runner / Người bảo lãnh chính
09-10-2025
Người bảo lãnh chính hoặc người quản lý chính trong việc phát hành vốn cổ phần, nợ hoặc công cụ chứng khoán mới. Trong ngân hàng đầu tư, người bảo lãnh chính là công ty bảo lãnh phát hành "kỳ hạn" hoặc là người chịu trách nhiệm về sổ sách.Book Building / Xây dựng sổ sách
09-10-2025
Là quá trình mà một nhà bảo lãnh phát hành chứng khoán cố gắng xác định mức giá nào để cung cấp IPO (phát hành cổ phiếu ra công chúng lần đầu ) dựa trên nhu cầu từ các tổ chức đầu tư.Book Balance / Số dư trên sổ sách
09-10-2025
Là tiền ký gửi trước khi có bất kỳ điều chỉnh nào để thanh toán bù trừ séc, quỹ thả nổi hoặc yêu cầu dự trữ. Số dư trên sổ sách là thuật ngữ ngân hàng sử dụng để mô tả số tiền có sẵn trước khi có bất kỳ điều chỉnh nào được thực hiện đối với tiền đang chuyển, séc chưa được thanh toán, yêu cầu dự trữ và tiền lãi nhận được từ "quỹ thả nổi".Bonus Issue / Cổ phiếu thưởng
09-10-2025
Một đề nghị cổ phiếu bổ sung miễn phí cho các cổ đông hiện có. Một công ty có thể quyết định phân phối thêm cổ phiếu như một cách thay thế để tăng tỷ lệ chi trả cổ tức.Bonus / Tiền thưởng
09-10-2025
1. Bồi thường bổ sung cho một nhân viên trên mức lương thông thường của anh ấy / cô ấy.
