Tin Tức

Employee Trust / Quỹ Tín Thác Nhân Viên

09-10-2025

Kế hoạch lương hưu hoặc chia lợi nhuận được lập ra bởi chủ doanh nghiệp, thường là công ty đặt ra để cung cấp thu nhập khi về hưu cho nhân viên, được biết đến như quỹ tín thác lợi ích nhân viên hoặc Kế Hoạch Lợi Ích Hưu Trí Đã Xác Định, kế hoạch này thường được quản lý bởi định chế ủy thác, thông thường là ngân hàng, quản lý việc thanh toán tiền khi về hưu hoặc được hướng dẫn bởi công ty bảo trợ kế hoạch.

Regulation Bb/ Quy Định Bb

09-10-2025

Quy định của Dự trữ Liên bang thi Hành Đạo Luật Tái Đầu Tư Cộng Đồng. Các ngân hàng được yêu cầu lập báo cáo cho công chúng nêu rõ các cộng đồng được phục vụ, loại tín dụng mà người cho vay chuẩn bị mở rộng và các góp ý của công chúng về báo cáo CRA (Bộ luật Tái đầu tư Cộng đồng) của bên cho vay.

Regulation Aa/ Quy Định Aa

09-10-2025

Quy định của Dự trữ Liên bang thiết lập các thủ tục xử lý các khiếu kiện của khách hàng về các hoạt động được cho là lừa dối hay không công bằng bởi ngân hàng thành viên tiểu bang. Các khiếu kiện cần được đệ trình bằng văn bản cho giám đốc Vụ chi nhánh và Cộng đồng tại Ủy ban Thống đốc tại Washington DC.

Employee Stock Ownership Plan (ESOP) / Kế Hoạch Sở Hữu Cổ Phiếu Nhân Viên

09-10-2025

Kế hoạch sở hữu cổ phiếu mà nhân viên mua cổ phần trong công ty của họ. cổ phần có thể được bán trực tiếp thông qua Quyền Mua Cổ Phiếu hoặc thông qua Kế Hoạch 401(K) được công ty tài trợ.

Regulation Z/ Quy Định Z

09-10-2025

Quy định của Dự trữ Liên bang thực hiện các biện pháp bảo vệ tín dụng tiêu dùng theo Đạo luật trung thực cho vay năm 1968. Các lĩnh vực chính của yêu cầu người cho vay là:- Giao cho người vay bản công khai về các điều khoản tín dụng cần thiết, bao gồm chi phí tín dụng được thể hiện như phí tài chính và lãi suất phần trăm hàng năm.- Trả lời các điều kiện của khách hàng, về các sai sót trong tính toán các tài khoản tín dụng trong một thời kỳ nhất định.- Xác nhận các giao dịch tín dụng trong các…

Regulation Y/ Quy Định Y

09-10-2025

Quy định của Dự trữ Liên bang điều tiết các hoạt động ngân hàng và phi ngân hàng của các công ty ngân hàng mẹ và sự giải thể của các hoạt động ngoài ngân hàng không được phép. Quy định thiết lập thủ tục cho việc thành lập các công ty ngân hàng mẹ và các thủ tục mà các công ty ngân hàng phải tuân thủ, trong việc mua lại cổ phần có quyền bỏ phiếu trong các ngân hàng hay công ty phi ngân hàng.

Regulation X/ Quy Định X

09-10-2025

Quy định của Dự trữ Liên bang mở rộng các điều khoản của các quy định khác liên quan đến chứng khoán – Quy định G, T và U – dành cho người hay tổ chức nước ngoài có được tín dụng bên ngoài nước Mỹ để mua chứng khoán kho bạc Mỹ.

Employee Savings Plan / Kế Hoạch Tiết Kiệm Của Nhân Viên

09-10-2025

Kế hoạch tiết kiệm theo nhóm, liên quan đến sự đóng góp của nhân viên về thuế được hoán đổi với tài khoản đàu tư góp chung. Những đóng góp này thường được kết hợp lại đến một số tiền nhất định từ các chủ doanh nghiệp.

Regulation W/ Quy Định W

09-10-2025

Quy định của Dự trữ Liên bang thiết lập mức thanh toán ngay tối thiểu, kỳ đáo hạn tối đa, và các điều khoản khác áp dụng cho tín dụng tiêu dùng, được cho phép trong Giới điều hành trong thế chiến thứ 2 và luật của Quốc hội năm 1947-48. Bằng việc bãi bỏ luật ủy quyền năm 1952, Quy định W bị bãi bỏ

Employee Retirement Income Security Act (ERISA) / Đạo Luật Bảo Đảm Thu Nhập Khi Về Hưu Của Người Lao Động

09-10-2025

Luật liên bang ban hành năm 1974 thiết lập những hướng dẫn đầu tư để quản lý các kế hoạch lương hưu cá nhân, và những kế hoạch phân chia lợi nhuận, bao gồm trao quyền cho nhân viên và ứng xử của những người quản lý kế hoạch. Đạo luật cũng thiết lập quỹ bảo hiểm lương hưu, Công ty bảo đảm lợi ích hưu trí.