Tin Tức
Withholding Tax / Thuế Thu Tại Nguồn
09-10-2025
Một khoản thu nhập của nhân viên được chủ doanh nghiệp gửi trực tiếp đến cơ quan thuế địa phương hoặc trung ương, được xem là trả một phần nghĩa vụ thuế trong năm của nhân viên
Technical Efficiency / Hiệu Suất Về Kỹ Thuật
09-10-2025
(kinh tế vi mô) sản xuất lượng đầu ra tối đa có thể được, với các lượng đầu vào hiện có và công nghê hiện tại, chưa tính đến nhu cầu của thị trường thực sự. Hiệu suất kỹ thuật đòi hỏi tối thiểu hóa lượng đầu vào cần thiết để sản xuất một định mức sản lưởng bất kỳ
Taxable Income / Thu Nhập Chịu Thuế
09-10-2025
Thu nhập gộp điều chỉnh trừ các khoản miễn giảm cá nhân hoặc được khấu trừ
Willingness To Pay (Micro Econ) / Mức Sẵn Lòng Chi Trả (Kinh Tế Vĩ Mô)
09-10-2025
Khoản tiền tối đa mà một cá nhân sẵn sàng bỏ ra để có được một hàng hóa hay dịch vụ
Task Force / Lực Lượng Biệt Phái,
09-10-2025
lực lượng đặc nhiệm (để thực hiện một nhiệm vụ chuyên biệt)
Where – To – Meet - Problem / Vấn Đề Tìm Điểm Gặp Gỡ
09-10-2025
Một tình huống trong đó mọi bên sẽ có lợi hơn khi hợp tác thay vì cạnh tranh, nhưng thiếu thông tin về cách thức tiến hành như vậy. Nếu có thể đạt được sự hợp tác, không giống như tình thế lưỡng nan của người tù, thì sẽ không có động cơ làm sai hay lừa gạt.
Welfare Economics (Micro Econ) / Kinh Tế Học Phúc Lợi (Kinh Tế Vi Mô)
09-10-2025
Một ngành kinh tế nghiên cứu các phương pháp so sánh và xếp thứ bậc (từ tốt đến xấu) những cách thức phân bổ nguồn lực khác nhau.
Dual Exchange Rate / Tỉ Giá Hối Đoái Kép
09-10-2025
Hệ thống tỉ giá hối đoái với một tỉ giá cố định hợp pháp định giá cao áp dụng cho các hàng hóa nhập khẩu để sản xuất, và một tỷ giá bất hợp pháp (thả nổi tự do với hàng hóa nhập khẩu tiêu dùng).
Double Time / Thời Gian Gấp Đôi
09-10-2025
Thời kỳ mà dân số một quốc gia cần để tăng gấp đôi quy mô hiện tại. Thời gian tăng gấp đôi được ước lượng bằng cách chia 70 cho tỷ lệ tăng trưởng – một dân số tăng trưởng 2%/năm sẽ có quy mô gấp hai trong 70:2=35 năm
Task Bonus System / Chế Độ Tiền Thưởng
09-10-2025
Chế độ thưởng sau khi hoàn thành nhiệm vụ đúng chỉ tiêu thời gian; chế độ thưởng vượt mức kế hoạch (ngoài lương chính thức)Tin Nổi Bật
![[C1.S10.Ep12] Tương lai của RPA: Từ tự động hóa quy trình đến Intelligent Automation](https://mafitech.com/photos/shares/3-2026/thumbs/20260304_dd_S10-12.jpg)
![[C1.S10.Ep11] Ứng dụng của RPA trong doanh nghiệp: Tài chính, ngân hàng, logistics và dịch vụ khách hàng](https://mafitech.com/photos/shares/3-2026/thumbs/20260304_dd_S10-11.jpg)
![[C1.S10.Ep10] Rủi ro của RPA: Governance, bảo mật và kiểm soát khi triển khai tự động hóa](https://mafitech.com/photos/shares/3-2026/thumbs/20260304_dd_S10-10.jpg)
![[C1.S10.Ep9] ROI của RPA: Doanh nghiệp nên đo lường giá trị tự động hóa như thế nào?](https://mafitech.com/photos/shares/3-2026/thumbs/20260304_dd_S10-09.jpg)
