Mức Chu Chuyển Nhân Công; Mức Chu Chuyển Lao Động (Labour Turnover (Rate)) là một thuật ngữ trong tài chính. Nó mô tả khái niệm, cơ chế hoặc quy trình cụ thể, được sử dụng trong phân tích, định giá, giao dịch và quản trị rủi ro. Ví dụ: Mức Chu Chuyển Nhân Công; Mức Chu Chuyển Lao Động (Labour Turnover (Rate)) có thể dùng trong phân tích báo cáo tài chính hoặc định giá doanh nghiệp, tùy ngữ cảnh. Ứng dụng: hỗ trợ lập báo cáo, phân tích, thẩm định và ra quyết định tài chính. Khi áp dụng, cần lưu ý đến bối cảnh pháp lý và thị trường để hiểu đúng.
Labour Turnover (Rate) / Mức Chu Chuyển Nhân Công; Mức Chu Chuyển Lao Động
Thuật Ngữ
10-10-2025
Chia sẻ bài viết
Nội Dung Liên Quan Đến Thuật Ngữ
Labour Troubles / (Những) Cuộc Bạo Động Của Nhân Công
10-10-2025
(Những) Cuộc Bạo Động Của Nhân Công là một thuật ngữ tài chính, mô tả khái niệm hoặc cơ chế quan trọng trong phân tích, đầu tư hoặc quản trị rủi ro. Nó giúp chuẩn hóa cách hiểu và áp dụng thực tế.Labour Theory Of Value / Lý Thuyết Về Giá Trị Sức Lao Động
10-10-2025
Lý Thuyết Về Giá Trị Sức Lao Động là một thuật ngữ tài chính, mô tả khái niệm hoặc cơ chế quan trọng trong phân tích, đầu tư hoặc quản trị rủi ro. Nó giúp chuẩn hóa cách hiểu và áp dụng thực tế.Labour Surplus Economy / Nền Kinh Tế Dư Thừa Lao Động
10-10-2025
Nền Kinh Tế Dư Thừa Lao Động là một thuật ngữ tài chính, mô tả khái niệm hoặc cơ chế quan trọng trong phân tích, đầu tư hoặc quản trị rủi ro. Nó giúp chuẩn hóa cách hiểu và áp dụng thực tế.Labour Surplus Area / Khu Vực Dư Thừa Sức Lao Động
10-10-2025
Khu Vực Dư Thừa Sức Lao Động là một thuật ngữ tài chính, mô tả khái niệm hoặc cơ chế quan trọng trong phân tích, đầu tư hoặc quản trị rủi ro. Nó giúp chuẩn hóa cách hiểu và áp dụng thực tế.Labour Supply / Cung ứng Nhân Công, Sức Lao Động
10-10-2025
Cung ứng Nhân Công, Sức Lao Động là một thuật ngữ tài chính, mô tả khái niệm hoặc cơ chế quan trọng trong phân tích, đầu tư hoặc quản trị rủi ro. Nó giúp chuẩn hóa cách hiểu và áp dụng thực tế.
