Hình phạt do một số cá nhân hay các nhóm người mưu toan giải quyết BẤT ĐỒNG VỀ LAO ĐỘNG trong doanh nghiệp của họ.
Industrial Action / Trừng Phạt Lao Động
Thuật Ngữ
09-10-2025
Chia sẻ bài viết
Nội Dung Liên Quan Đến Thuật Ngữ
Diminishing Marginal Utility / Độ Thoả Dụng Biên Giảm Dần
09-10-2025
Hiện tượng theo đó giả định rằng thoả dụng gia tăng đối với một đơn vị hàng hoá giảm khi càng nhiều hàng hoá được mua hơn.Blind Trust / Ủy Thác Ẩn Danh
09-10-2025
Ủy thác được tạo ra nhằm tránh xuất hiện mâu thuẫn về quyền lợi cho người có liên quan đến một vụ tranh chấp trong đầu tư. Tiền ủy thác được trả cho người nhận ủy thác, người không tiết lộ danh mục đầu tư cho người ủy thác, vì việc biết được quyền sở hữu sẽ xâm phạm tính độc lập và công minh của nghề nghiệp.Dillon Round / Vòng Đàm Phán Dillon
09-10-2025
Tên thường dùng cho vòng dàm phán thương mại thứ năm tổ chức dưới sự bảo trợ của hiệp định chung về thuế quan và mậu dịch ở Geneva (1960-1961).Indivisible Contract / Hợp Đồng Không Thể Chia Cắt
09-10-2025
Một loại hợp đồng mà nghĩa vụ của các bên ký kết hợp đồng phụ thuộc lẫn nhau và không một bên nào có quyền đưa ra những yêu cầu đối với bên kia ( hoặc nhiều bên tham gia hợp đồng) trừ khi bên bị yêu cầu thực hiện một phần nghĩa vụ của mình hoặc đã sẵn sàng hoặc có thiện chí thực hiện điều đó. Ví dụ như những hợp đồng xây dựng thường là loại hợp đồng không thể chia thành nhiều đợt thanh toán: nếu là hợp đồng yêu cầu khách hàng thanh toán những khoản tiền nhất định ở những giai đoạn nhất định của…Indivisibilities / Tính Bất Khả Chia; Tính Không Thể Phân Chia Được
09-10-2025
Đặc tính của một yếu tố sản xuất hay một hàng hoá không cho phép sử dụng nó dưới một phép tối thiểu nào đó.
